Recruit
let's work together
職場環境◎給与制度◎
アイブロウサロンSMAUで一緒に働こう!
MESSAGE
SMAUで働く先輩たちからのメッセージ
FEATURES
SMAUの3つの特徴
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Point01
高い技術力や接客スキルが
身に付く教育制度アイブロウ専門店として眉毛と真摯に向き合うことができる環境です。技術力向上のための外部アイブロウ講師の招聘やヒアリング力向上のためのカウンセリングマニュアル改良を意図的に多く設けています。人材価値の高いアイブロウスペシャリストを多く輩出できるように教育への投資を惜しまないサロンです。
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Point02
お客様に向き合える環境
この世界によくある、長時間労働を体制上敷いておりません。本社側で集客業務を担当しているため、その分お客さまに向き合う時間がメインになります。ご来店いただいたお客様にご満足いただけたかどうかをしっかり評価します。スタッフの皆さんが健やかに毎日を過ごせることがお客様のご満足へつながると思っております。
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Point03
明朗なインセンティブ制度
基本給与に加えて、年に4回の賞与等をご用意しております。施術と物販の個人売上の5%をインセンティブとして支給します。四半期での支給により、短い期間で自分の頑張りを実感できます。
FLOW
採用フロー
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Step 01
エントリー
下記フォームよりエントリーをお願いします。3営業日以内にメールでご連絡させて頂きます。
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Step 02
面接・適正検査
履歴書をメールにてお送り頂いた上で、面接の日程を調整して、オーナー面接を実施します。
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Step 03
技術チェック
経験者の場合、実際にモニター施術にて技術をチェックします。未経験者の場合は、この工程は不要となります。
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Step 04
内定
全ての検査工程を終えた上で、通過の場合のみ10日以内に内定のご連絡を差し上げます。
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Step 05
就業
就業初日にオリエンテーションをします。その後、サロンワークのデビューとなります。
CAREER PLAN
SMAUのキャリアアップの例
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入社〜1ヶ月
試用期間
モニター施術などで経験を積み、お客様デビューを目指します。
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2ヶ月~5ヶ月
ビギナーアイリスト
補助なしで施術を一人で時間内に終わらせることができる駆け出しのアイリストです。店舗業務の理解を深め、施術以外(カウンセリングやクロスセル)のスキル向上に努めます。
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6ヶ月~12ヶ月
トップアイリスト
再来率30~40%。指名が増えて、既存顧客を多く抱える売れっ子アイリスト。施術以外の業務も完璧にこなせて、SMAUの模範となる存在を目指します。
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13ヶ月~24ヶ月
マスターアイリスト
再来率50%~80%。お客様からの信頼を全幅に受けるアイリスト。毎年の評価で最大の昇給ができます。
INTERVIEW
インタビュー
APPLICATION
募集要項
職種 |
アイブロウリスト |
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職種 |
施術者 |
条件等 |
・業務内容 |